DataLife Engine > Новости и события > Важная информация о своевременном предоставлении отчетности

Важная информация о своевременном предоставлении отчетности


12 января 2018. Разместил: zanyat

В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" все работодатели обязаны ежемесячно до 28 числа предоставлять  органам  государственной службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).

Форма "Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей)" и порядок ее предоставления утверждены постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года №258 Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест  (должностей) в органы государственной службы занятости населения Краснодарского края (в редакции постановления главы администрации Краснодарского края от 22.02.2011г. №119).

В случае  не предоставления или несвоевременного предоставления в центр занятости населения в соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края  от 18.03.2004г. №258, данной информации, необходимой для осуществления центром занятости законной деятельности, а равно предоставление информации в неполном объеме или искаженном виде влечет наложение административного штрафа на должностных лиц от 300 до 500 рублей, на юридических лиц – от 3000 до 5000 тысяч рублей.

За дополнительной информацией обращаться в отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК "ЦЗН Северского района": ст. Северская, ул. Казачья, 65 "А", кабинет № 3 или по телефону  8(86166)24082.