ВНИМАНИЮ ЖЕНЩИН

ВНИМАНИЕ ЖЕНЩИН,

ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ ДО 3-х ЛЕТ,

и планирующих возвращение на прежнее рабочее место в 2014 году!

<table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%">

<tbody>

<tr>

<td style="BORDER-BOTTOM: #d4d0c8; BORDER-LEFT: #d4d0c8; BACKGROUND-COLOR: transparent; BORDER-TOP: #d4d0c8; BORDER-RIGHT: #d4d0c8">

<div>


 </div></td>
 </tr>
 </tbody>
 </table> 
 
ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района»
 




















 
ВНИМАНИЕ ЖЕНЩИН,
 
ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ ДО 3-х ЛЕТ,
 
и планирующих возвращение на прежнее рабочее место в 2014 году!
 

 


 
 
Участниками мероприятий, организуемых органами службы занятости населения Краснодарского края, могут быть женщины, не зарегистрированные в органах службы занятости населения Краснодарского края в качестве безработных и состоящие в трудовых отношениях с работодателями, выходящие из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
 

 
Для участия в профессиональном обучении женщина представляет при личном обращении в центр занятости по месту жительства следующие документы:
 
личное заявление;
 
паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий;
 
документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию работника - для граждан, имеющих профессию (специальность);
 
документ об образовании – для граждан, не имеющих профессии (специальности);
 
копию свидетельства о рождении ребенка;
 
копию трудовой книжки (последний лист, с записью о приеме на работу);
 
копию приказа организации о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
 
индивидуальную программу реабилитации инвалида, выдаваемую в установленном порядке (для работников, являющихся инвалидами).
 

 
Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин проводится на основании заключенных договоров:
 
- 4-х сторонний договор в случае, если женщина направляется на профессиональное обучение с последующим трудоустройством в той же организации в другой должности или возвращения на занимаемую должность, в которой она работала на момент направления на профессиональное обучение;
 
- 5-ти сторонний договор в случае, если женщина направляется на профессиональное обучение с последующим трудоустройством в другой организации, которое располагает вакантными рабочими местами или гарантирует их наличие к моменту завершения работником профессионального обучения.
 
- 4-х сторонний договор в случае, если женщина направляется на профессиональное обучение с последующей организацией собственного дела.
 
По данному вопросу обращаться:
 
ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района»
 
ст. Северская, ул. Казачья, 65-А
 
Телефон «Горячей линии» 8(86166) 2-40-82
 
кабинет № 5
 

 
Участие в программе бесплатное!

Ссылки