В соответствии с Законом РФ «О занятости населения в РФ»
государство обеспечивает социальную защиту в области занятости населения
и проводит специальные мероприятия способствующие обеспечению занятости
граждан, испытывающих трудности в поиске работы
<br />
<div>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">В соответствии с Законом РФ «О
занятости населения в РФ» государство обеспечивает социальную защиту в
области занятости населения и проводит специальные мероприятия
способствующие обеспечению занятости граждан, испытывающих трудности в
поиске работы. К данной категории граждан относятся:</span></div><span style="font-size: 10pt;">
</span>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">инвалиды;</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">лица предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсии по возрасту);</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание;</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет;</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">беженцы и вынужденные переселенцы;</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской аварии и катастроф;</span></li>
</ul><span style="font-size: 10pt;">
</span>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">Работа, проводимая Центром занятости
населения по организации временного трудоустройства этой категории
граждан, имеет особую значимость, способствует смягчению социальной
напряженности рынке труда района. Временное рабочее место создается на
основании договора между Центром занятости населения и работодателем о
совместной деятельности по трудоустройству граждан, испытывающих
трудности в поиске работы. С лицами, желающими участвовать во временных
работах, работодатель заключает в письменной форме срочный трудовой
договор. Оплата труда безработным гражданам на период участия во
временных работах производится организацией в соответствии с
существующими условиями оплаты труда, но не ниже уровня минимальной
оплаты труда установленного законодательством.<br />
Кроме заработной платы, получаемой в организации, служба занятости
перечисляет средства из регионального бюджета на материальную поддержку в
размере 1700 рублей в месяц непосредственно на лицевой счет безработных
граждан. В период временной работы гражданин может проверить на
практике и убедиться, что предприятие и условия труда его устраивают.
После окончания участия во временных работах многие из участников
программы остаются работать на предприятии на постоянной основе.<br />
<br />
По вопросам участия во временных работах обращайтесь в ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» по адресу:<br />
ст.Северская ул.Казачья,65 а, каб. № 3, тел. 8(86166) 2-40-82; e-mail: severskaya@dgsz.krasnodar.ru<br />
</span><br />
</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">В соответствии с Законом РФ «О
занятости населения в РФ» государство обеспечивает социальную защиту в
области занятости населения и проводит специальные мероприятия
способствующие обеспечению занятости граждан, испытывающих трудности в
поиске работы. К данной категории граждан относятся:</span></div><span style="font-size: 10pt;">
</span>
<ul>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">инвалиды;</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">лица предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсии по возрасту);</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание;</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">несовершеннолетние граждане в возрасте от 16 до 18 лет;</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">беженцы и вынужденные переселенцы;</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;</span></li>
<li style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">граждане, подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской аварии и катастроф;</span></li>
</ul><span style="font-size: 10pt;">
</span>
<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt;">Работа, проводимая Центром занятости
населения по организации временного трудоустройства этой категории
граждан, имеет особую значимость, способствует смягчению социальной
напряженности рынке труда района. Временное рабочее место создается на
основании договора между Центром занятости населения и работодателем о
совместной деятельности по трудоустройству граждан, испытывающих
трудности в поиске работы. С лицами, желающими участвовать во временных
работах, работодатель заключает в письменной форме срочный трудовой
договор. Оплата труда безработным гражданам на период участия во
временных работах производится организацией в соответствии с
существующими условиями оплаты труда, но не ниже уровня минимальной
оплаты труда установленного законодательством.<br />
Кроме заработной платы, получаемой в организации, служба занятости
перечисляет средства из регионального бюджета на материальную поддержку в
размере 1700 рублей в месяц непосредственно на лицевой счет безработных
граждан. В период временной работы гражданин может проверить на
практике и убедиться, что предприятие и условия труда его устраивают.
После окончания участия во временных работах многие из участников
программы остаются работать на предприятии на постоянной основе.<br />
<br />
По вопросам участия во временных работах обращайтесь в ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» по адресу:<br />
ст.Северская ул.Казачья,65 а, каб. № 3, тел. 8(86166) 2-40-82; e-mail: severskaya@dgsz.krasnodar.ru<br />
</span><br />
</div>
</div>
