В соответствии с п. 3.1 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в РФ", работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность
информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемых в
информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Портал). Служба занятости населения Краснодарского края готова Вам помочь!
информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемых в
информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее - Портал). Служба занятости населения Краснодарского края готова Вам помочь!
ГКУ КК "Центр занятости населения
Северского района" предлагает Вам предоставлять сведения о вакансиях,
кадровом составе и другую отчетность через Интерактивный портал органов
труда и занятости населения Краснодарского края (http://kubzan.ru) в Личном кабинете работодателя. Основные преимущества Интерактивного портала:
- Интерактивный портал обеспечивает удобное и бесплатное для работодателей электронное взаимодействие со службой занятости, сокращая время и денежные средства на доставку отчетности;
- Для предоставления отчетов не требуется приобретения, установки электронной подписи и дополнительного программного обеспечения. Работа ведется через Интернет-Браузер;
- Заполнение отчетов обеспечивается в формах, соответствующих документам на бумажных носителях;
- Отправка отчетности из Личного кабинета позволяет не предоставлять отчетность на бумажном носителе, т.к. электронный документ, созданный в Личном кабинете на Интерактивном портале, по своему статусу приравнивается к документу, поданному в письменном виде на бумажном носителе;
- Заявленная вакансия будет доступна не только в указанном центре занятости, а и во всех центрах занятости населения Краснодарского края.