Информация

               За январь-март 2015 года в ЦЗН Северского района
обратились 1545  граждан с заявлением о предоставлении
государственных услуг, из них оказаны услуги по 
 содействию в поиске подходящей
работы   643 гражданам, информированию о
положении на рынке труда 487 гражданам и  167  работодателям. 
 
 

          Вы состоите в
трудовых отношениях с работодателем, находитесь в отпуске по уходу за ребенком
и планируете возвращение к трудовой деятельности? Предлагаем Вам бесплатно
пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное
образование по направлению службы занятости. 
 
 

Одним из
направлений работы ГКУ КК «Центр занятости населения Северского районного»
является  предоставления государственной
услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности.

 Профессиональное обучение безработных граждан
направлено на снижение социальной напряженности на рынке труда и обеспечение
рабочей силой предприятий Северского района и края. Направление на профессиональное
обучение способствует расширению социальных гарантий для безработных граждан.

Право в приоритетном порядке пройти профессиональное
обучение и получение дополнительного профессионального образования, квлючая
обучение в другой местности имеют признанные в установленном порядке
безработные: инвалиды; родители, усыновители, опекуны (попечители),
воспитывающие детей – инвалидов; граждане по истечении шестимесячного периода
безработицы; граждане, уволенные с военной службы; жены (мужья) военнослужащих
и граждан, уволенных с военной службы; выпускники общеобразовательных
учреждений; граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие) и при этом не
имеющие профессии (специальности).
    
 
 

        

            

                
  
                    
  
                        
  
                            
  
                                
  
                                    
  
                                        
  
                                            
  
                                                
  
                                                    
  
                                                        
  
                                                            
  
                                                                
 
                                                                    
                                                                            
                                                                                
                                                                                    
                                                                                        
                                                                                            
                                                                                                
                                                                                                    
                                                                                                        
                                                                                                             Приказом  Министерства труда и социальной защиты РФ от
30 июня 2014 г. N 424н "Об утверждении форм и порядка подачи
уведомления о заключении или расторжении трудового договора или
гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с
иностранным гражданином, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в
профессиональной образовательной организации или образовательной организации
высшего образования по основной профессиональной образовательной программе,
имеющей государственную аккредитацию, а также о предоставлении ему отпуска без
сохранения заработной платы продолжительностью более одного календарного месяца
в течение года"
                                                                                                                


        
            
                
                    
                        
                            
                                
                                    
                                        
                                            
                                                
                                                    
                                                        
                                                            
                                                                    
                                                                            
                                                                                
                                                                                    
                                                                                        
                                                                                            
                                                                                                
                                                                                                    
                                                                                                        
                                                                                                            
                                                                                                                 
                                                                                                                    
  
                                                                                                                        
  
                                                                                                                            
  
                                                                                                                                
  
                                                                                                                                    


                                                                                                                                    

                                                                                                                                        
                                                                                                                                        

                                                                                                                                            


                                                                        

                                                                            
  
                                                                                
  
                                                                                    
  
                                                                                        
  
                                                                                            
  
                                                                                                
  
                                                                                                    
  
                                                                                                        
  
                                                                                                            
  
                                                                                                                
  
                                                                                                                    
  
                                                                                                                        
  
                                                                                                                            


                                                                                                                            

                                                                                                                                
                                                                                                                                

                                                                                                                                    


                                                                

                                                                    
                                                                    

                                                                        

    
                                                               Внимание работодателей! 
    
              Минтрудом
России совместно с заинтересованными федеральными и региональными органами
исполнительной власти, общероссийскими объединениями профсоюзов и
общероссийскими объединениями работодателей ежегодно проводится Всероссийский
конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии».
    
    

           
                 ГКУ  КК «Центр занятости населения Северского
района» предлагает работодателям всех форм собственности заключить договор о
предоставлении документов в электронном виде по защищенным каналам связи.
        

                
    

    


        
            
«В связи со вступившими в силу 14
июля 2013 года изменениями в Законе Российской Федерации «О занятости населения
в Российской Федерации (редакция от 2 июля 2013 года, Федеральный закон
№162-ФЗ), запрещено распространение информации о свободных рабочих местах или
вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или
косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ
в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения,
имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста,
места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или
непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам,
а так же других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников,
за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие
ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о
свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения
дискриминационного характера).


        

    
               В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от
19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» все
работодатели обязаны ежемесячно до 28 числа предоставлять 
органам  государственной службы занятости населения информацию о наличии
вакантных рабочих мест (должностей).

                Трудно в наше время быть безработным, нет
уверенности в завтрашнем дне, тем более в условиях экономического кризиса,  трудоустройство на предприятиях ведется на
договорной, контрактной основе на короткий срок, но еще труднее найти работу
несовершеннолетнему. Полные сил и энергии, ребята ищут разные способы
заработать. Причем, есть желание работать не только во время каникул, но и
совмещать работу с учебой. И если подросток стремится честно заработать деньги (хоть
и небольшие), то нужно успеть закрепить это стремление, помочь вовремя
трудоустроиться.

 

Обращаться по
адресу: ст. Северская, ул. Казачья, 65 а, тел. 2-22-61