Информация

После окончания учебного заведения молодые специалисты с проблемой трудоустройства по приобретенной профессии. Одним из способов решения данной проблемы является участие выпускников в программе...
    
    
    
    
    
 
 
 

Цель ярмарки: содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве, социальной  адаптации на рынке труда безработных и ищущих работу граждан, профориентация и профконсультирование выпускников  9-х - 11-х классов.

С целью предупреждения нарушения трудового законодательства, законодательства о занятости населения и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе повышения уровня правовых знаний в области трудового права работодателей, Центром занятости населения проведены выездные семинары с 5 марта 2015г. по 13 марта 2015г. в 11 администрациях сельских и городских поселений.

Уважаемые работодатели!   В соответствии с законом Краснодарского края «О внесении изменений в статью 4.1.3 Закона Краснодарского края «Об административных правонарушениях», принятым Законодательным  Собранием Краснодарского края 25 февраля 2015 года,  в статью 4.1.3 Закона Краснодарского края от 23 июля 2003 года №608-КЗ «Об административных правонарушениях»  внесены следующие изменения:

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают не только на основании заключенного трудового договора, но и на основании фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.  В соответствии с ч.2 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации при фактическом допущении  работника к работе работодатель обязан оформить с работником трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней. В соответствии с ч.2 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации  работодатель обязан объявить работнику  приказ под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦАНА РЫНКЕ ТРУДА СЕВЕРСКОГО РАЙОНАЗа январь-февраль 2015 году в ЦЗН Северского района обратились 930  граждан с заявлением о предоставлении государственных услуг , из них оказаны услуги по   содействию в поиске подходящей работы   396 гражданам, информированию о положении на рынке труда 282 гражданам и  32  работодателям.

Одним из направлений работы ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» является оказание государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства.

Минимальную заработную плату должны платить всемДействующее Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае позволяет  систематически повышать реальные доходы работникам, работающим  в негосударственном секторе экономики.

С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 421 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда». Данный закон определил более жесткие правовые условия и последствия признания отношений, возникающих на основании гражданско-правовых договоров в качестве трудовых отношений.

Ярмарка вакансий для женщин  «Профессиональный мир женщин».