Информация

АО «БТК групп» - крупнейший российский холдинг легкой промышленности специализирующийся на пошиве спец.одежды.

Вакансии:
 Швея;
 Ученик швеи (без опыта работы);
 Мастер цеха;
 Контролер готовой продукции;
 Технолог швейного производства.

Положительные стороны трудоустройства:
· Высокая заработная плата (от 55 до 100 тыс. рублей);
· Система премирования по результатам трудовой деятельности;
· Компенсация затрат на питание;
· Доставка к месту работы транспортом компании;
· Инженерно-техническим работникам компенсируются затраты на жилье и проезд граждан из других субъектов в РФ.

АО «БТК групп» входит в состав оборонно-промышленного комплекса РФ.

По вопросам трудоустройства обращаться:
Центр занятости населения Северского района
ст. Северская, ул. Казачья д.65а
Тел. 8(86166) 2-40-82

Уважаемые граждане!

ГКУ КК «ЦЗН Северского района» информирует безработных и ищущих работу граждан о наборе кандидатов для работы в станице Ленинградской по следующим профессиям:

- швея                           55000 руб.;
- контролер качества  33912 руб.;
- технолог                     33912 руб.;
- мастер                        37200 руб.                                          


По всем вакансиям обращаться в
ГКУ КК «ЦЗН Северского района» по адресу: ст. Северская,
ул. Казачья, 65 «А», каб. №2; тел. 8(86166) 2-40-82

Приглашаем на работу ОП АО «БТК групп» станица Ленинградская

Уважаемые граждане!

Одним из приоритетных направлений деятельности службы занятости населения является содействие трудоустройству инвалидов. Вопросу занятости инвалидов уделяется большое внимание, т.к. данной категории граждан очень тяжело найти работу.
В ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» по состоянию на 02.10.2023 года имеются сведения о наличии вакантных рабочих местах на предприятиях Северского района для трудоустройства граждан, имеющих инвалидность по следующим профессиям (специальностям):

Аккомпаниатор
Воспитатель
Воспитатель детского сада (яслей-сада)
Главный юрист
Дворник
Инженер по охране окружающей среды (эколог)
Медицинская сестра
Менеджер
Оператор машинного доения
Подсобный рабочий
Подсобный рабочий швейного производства
Продавец-кассир
Рабочий по уходу за животными
Разнорабочий
Слесарь-ремонтник
Социальный работник
Специалист гражданской обороны
Старший Дворник
Сторож (вахтер)
Уборщик производственных и служебных помещений
Уборщик территорий
Учитель (преподаватель) иностранного языка
Учитель (преподаватель) информатики
Швея
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 6 разряда


За подробной информацией обращаться  в ГКУ  КК «ЦЗН Северского района» по адресу: ст. Северская,  ул. Казачья, 65 «А», каб. №2; тел. 2-40-82.

                                  
В     соответствии с Законом Краснодарского края от 3 июня  1998 года  133-КЗ «Об охране труда», на основании решения краевой межведомственной комиссии по охране труда (протокол  заседания от 22  декабря  2022 года № 4), в целях пропаганды охраны труда, профилактики  производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, организации санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников, в период с 1 по 31 октября 2023 года объявляется  месячник «Безопасный труд» в  организациях жилищно-коммунального хозяйства.
В месячнике «Безопасный труд» принимают участие  организации  жилищно-коммунального хозяйства независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности, зарегистрированные на территории муниципального образования Северский район.
Отчёт о состоянии условий и охраны труда в организации по утвержденной форме необходимо направить до 01.11.2021г. в ГКУ КК «Центр занятости 3населения Северского района»  по адресу: ст.Северская, ул.Казачья, 65 а, тел. 2-24-43, e-mail: severskaya@czn.krasnodar.ru.

Уважаемые работодатели! Приглашаем Вас принять активное участие в месячнике «Безопасный труд!»

ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» организовал семинары для работодателей, которые прошли 20 сентября и 22 сентября  2023 года.
Начальником отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Сосниной С.П., главным специалистом Ремневой А.Ю., главным специалистом, ведущим инспектором центра занятости населения Калачевой Е.М.  и ведущим специалистов, старшим инспектором центра занятости населения Кавиевой В.У. были освещены следующие вопросы: «Программы активной политики центра занятости населения (общественные работы, работа с несовершеннолетними гражданами, субсидии работодателям по ФСС). Преимущества электронного взаимодействия. Работа с электронными сервисами «Кубзан» и единая цифровая платформа «Работа в России». Порядок регистрации, предоставления отчетности и подачи заявлений. Об определении порядка предоставления работодателями в центр занятости сведений о вакансиях и о выделенных рабочих местах для инвалидов. О выделении рабочих мест в соответствии с постановлением администрации муниципального образования Северский район от 14.11.2022 №2138; Рекомендации о пересмотре вакансий, выделенных в счет квоты для трудоустройства инвалидов, на другие вакансии рабочих профессий или должностей для дальнейшего их заполнения. Обзор последних изменений трудового законодательства. Вопросы оплаты труда и компенсаций согласно трудовому законодательству, МРОТ. Коллективный договор. Изменения в законодательстве по охране труда».
В мероприятиях приняли участие специалисты из 33 организаций Северского района.

Гарантии работникам.                                                                                              
Утвердили новую форму заявления на дополнительные выходные для ухода за детьми-инвалидами. Ее нужно применять с 1 сентября. (Приказ Минтруда России от 19 июня 2023 г. № 516н)

Воинский учет.                                                                                                              
С 1 января 2024 года поднимут верхнюю границу возраста призыва на военную службу — с 27 до 30 лет. Нижняя (18 лет) останется прежней. (Федеральный закон от 04.08.2023 N 439-ФЗ).                                                                                                                                              
Предельный возраст пребывания в запасе солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов повысят на 5 лет. Срок увеличат постепенно с 2024 по 2028 годы.                                                                                                                                                                 С 1 октября ужесточат наказание для тех, кто не выполняет обязанности по воинскому учету. В частности, если гражданин не оповещен о вызове в военкомат или не обеспечена явка по повестке, должностные лица заплатят от 40 тыс. до 50 тыс. руб., юр.лицо ― от 350 тыс. до 400 тыс. руб. (Федеральный закон от 31.07.2023 N 404-ФЗ) и (Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 04.08.2023)

Иностранцы.                                                                                                                
Утвердили новый список профессий иностранцев, которым разрешения на работу выдают без учета квот. Его начнут применять с 15 декабря.                                                                           С этой же даты введут новый перечень должностей иностранцев — квалифицированных специалистов, которым легче получить гражданство РФ.( Приказ Минтруда России от 15.05.2023 N 459н)

Несовершеннолетние.                                                                                                                  
С 13 июня упростили прием на работу лиц от 14 лет для выполнения легкого труда. Согласие органов опеки и попечительства требовать перестали, достаточно разрешения родителя или попечителя. (Федеральный закон от 13.06.2023 N 259-ФЗ)

Утверждена форма справки о среднем заработке.
С 10 сентября 2023 года утверждена форма справки о среднем заработке для получения пособия по безработице. Такой документ выдается работодателем лишь при наличии письменного заявления работника с соответствующей просьбой. (приказ Минтруда России от 27 июля 2023 г. № 604н).

Внесены поправки, касающиеся мобилизованных работников, контрактников и добровольцев.
С 4 августа 2023 года в Трудовой кодекс внесли изменения, которые касаются работников, призванных на военную службу по мобилизации, поступивших на военную службу по контракту либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы РФ (Федеральный закон от 4 августа 2023 г. № 471-ФЗ "О внесении изменений в статьи 332 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации").

7 октября – Всероссийский День беременных
В России появился новый праздник – День беременных. Его будут отмечать два раза в год 7 апреля и 7 октября.
Впервые День беременных в формате акции при поддержке проекта «Крепкая семья» партии «Единая Россия» был проведён в 2022 году в 16 регионах Российской Федерации. В 2023 году День объявлен всероссийским.
Целью нового праздника является содействие повышению рождаемости за счёт формирования в обществе культуры бережного отношения к материнству и детству.
Беременная женщина – это надежда нации, это наше будущее. В настоящее время чрезвычайно важно направить усилия на поддержку материнства, рождаемости, защиту традиционных ценностей в обществе. Каждая беременность должна закончиться рождением ребёнка!
Введение данного праздника подразумевает:
•    создание для беременной женщины благоприятной, комфортной среды;
•    популяризацию уважительного отношения к беременной женщине со стороны всего общества;
•    укрепление семейных ценностей, гармонизацию внутрисемейных отношений;
•    подготовку старших детей к рождению нового члена семьи.
Для женщин, попавших в трудную жизненную ситуацию, работает всероссийский телефон доверия по вопросам незапланированной беременности и профилактике абортов 8 -800-100-48-77.
Берегите своё здоровье!

Инфографические материалы по ссылке  https://disk.yandex.ru/d/7fkBu0gzwhHnYg