Информация

За  январь 2021 года в ЦЗН Северского района оказаны услуги по   содействию в поиске подходящей работы  297 гражданам.
Статус безработного получили 107 человек, на 8,6% больше аналогичного периода  2020 года. По состоянию на 01 февраля 2021 года на учете состоит 1614 чел., из них незанятых граждан 1614 чел.,  из них безработных 1425 человека.  Уровень регистрируемой безработицы составил 2,2 процента.

          В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края" все предприятия, учреждения, организации (независимо от организационно-правовых форм и форм собственности) обязаны предоставлять сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в центр занятости населения не реже одного раза в месяц, не позднее 28-го числа  текущего месяца.
Информация представляется также в случае фактического отсутствия на отчетную дату вакантных рабочих мест (должностей) не позднее 28-го числа  текущего месяца.

           В соответствии с п 3.1 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в РФ", работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемых в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее «Портал»).

В связи со вступившими в силу 14 июля 2013 года изменениями в Законе Российской Федерации «О занятости населения в российской Федерации» (редакция от 2 июля 2013 года, Федеральный закон №162-ФЗ), запрещено распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или

         ГКУ КК Центр занятости населения Северского района информирует заинтересованных граждан и работодателей, что при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации реализуется проект «Цифровое решение распознавания азбуки Брайля».

Минтруд России в письме от 14.01.2021 N 15-2/10/В-167 разъяснил вопрос о необходимости внеочередной проверки знаний по охране труда в связи с введением в действие новых правил по охране труда.

В письме Минтруда отмечено, в частности, следующее: 

• Вследствие вступления в силу новых правил по охране труда работодателями должна быть организована внеочередная проверка знаний по охране труда работников в объеме тех новых правил по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников.

Форма, порядок (включая сроки проведения) и продолжительность проверки знания требований охраны труда работников 

С 1 января 2021 года вступили в силу более 40 новых правил по охране труда – это Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок,  при выполнении электросварочных и газосварочных работ, при производстве строительных материалов, при работе на высоте. Правила по охране труда в медицинских организациях и на автомобильном транспорте, в организациях ЖКХ и легкой промышленности и т.д.

         Федеральным  законом  от 30 декабря  2020 № 503-ФЗ «О внесении изменений в статьи 8 и 11 Федерального закона «О специальной оценке условий труда»  внесены  изменения по срокам  подачи  декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда.

За  2020 год в ЦЗН Северского района оказаны услуги по   содействию в поиске подходящей работы  7208 гражданам, по информированию о положении на рынке труда  3641 гражданам и 29 работодателям.
Статус безработного получили 4056 человек, на 434% больше аналогичного периода  2019 года. По состоянию на 01 января 2021 года на учете состоит 1664 чел., из них незанятых граждан 1662 чел.,  из них безработных  1528 человек.  Уровень регистрируемой безработицы составил 2,6 процента.