Информация

Важно знать ваши права при
сокращении штата или численности работников.
Каждый работник может столкнуться с увольнением в связи сокращением численности или штата. Ваши права и обязанности работодателя...

В декабре 2017 года Минтруд России стал официальным партнером глобальной кампании "Vision Zero".
Разработанная Международной ассоциацией социального обеспечения (МАСО) концепция "Vision Zero" или "Нулевой травматизм" – это качественно новый подход к организации профилактики, объединяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства...

В соответствии с частью 4 статьи 261 Трудового кодекса Российской Федерации, расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет...

Стажировка  -  трудовая деятельность студента, молодого специалиста по направлениям профессиональной подготовки с целью получения практического опыта работы.
Стажировка на рабочем месте – важный момент при приеме на работу, особенно если она связана со специфическими условиями труда и повышенными профессиональными рисками...

С 1 января 2020 года в силу вступает постановление администрации муниципального образования Северский район от 25 ноября 2019 года № 2478 "Об утверждении перечня организаций  муниципального образования Северский район, которым вводятся квоты в 2020 году для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы"...

Содействие в трудоустройстве граждан, имеющих ограничения к труду - одна из важнейших задач службы занятости. Задачей специалистов службы занятости является индивидуальный подход к каждому обратившемуся инвалиду трудоспособного возраста желающему найти или сменить место работы.

За январь-ноябрь 2019 года в ЦЗН Северского района оказаны услуги по   содействию в поиске подходящей работы  2617 гражданам, по информированию о положении на рынке труда  4962 гражданам и 405 работодателям...

Ярмарка вакансий  для граждан с ограниченными возможностями здоровья "Работа без преград"  проводилась в рамках краевой акции "Служба занятости для инвалидов"  5декабря 2019 года в МБУ "Северский ДК"...

В  соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края" все предприятия, учреждения, организации (независимо от организационно-правовых форм и форм собственности) обязаны предоставлять сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в центр занятости населения не реже одного раза в месяц, не позднее 28-го числа  текущего месяца.

В соответствии с п 3.1 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в РФ", работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемых в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее "Портал")...