Информация

Уважаемые граждане!

ГКУ КК "Центр занятости населения Северского района" располагает следующей информацией о наличии вакансий постоянного и временного характера на предприятиях Северского района и Краснодарского края...

Уважаемые работодатели!
В соответствии с п 3.1 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в РФ", работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемых в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее "Портал")...

Уважаемые граждане и работодатели!
      
Правобережным обществом инвалидов города Магнитогорска Челябинской области проводится Международный открытый интернет-конкурс социальных роликов и сценариев...

Уважаемые работодатели!
В связи со вступившими в силу 14 июля 2013 года изменениями в Законе Российской Федерации «О занятости населения в российской Федерации» (редакция от 2 июля 2013 года, Федеральный закон №162-ФЗ), запрещено распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, а так же других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами...

Уважаемые работодатели!
В  соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края" все предприятия, учреждения, организации (независимо от организационно-правовых форм и форм собственности) обязаны предоставлять сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в центр занятости населения не реже одного раза в месяц, не позднее 28-го числа  текущего месяца...

Одним из направлений работы службы занятости является организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Основной задачей временного трудоустройства несовершеннолетних граждан является приобщение их к труду, получение профессиональных навыков, адаптация к трудовой деятельности, материальная поддержка семьи...

К основным направлениям деятельности центров занятости населения при организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, относятся: информирование населения и работодателей о планируемых мерах по организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы...

Квалифицированные специалисты нужны везде, но очень непросто выпускникам учреждений профессионального образования без опыта и практических навыков устроиться на работу.
Специально для них создана программа по организации временного трудоустройства выпускников «Первое рабочее место», которую в течение ряда лет реализует центр занятости населения...

20 сентября    2019 г.  в Северском районе проводится   акция "Планета  ресурсов", в рамках которой с 10.00 до 13.00 часов в Доме культуры (п. Ильский, ул. Длинная,104) состоится районная ярмарка вакансий...

Фондом  социального страхования РФ  приказом от 07.05.2019 №237 утвержден новый  административный регламент о финансовом обеспечении предупредительных мер, связанных со снижением травматизма на производстве и профзаболеваний работников, а также санаторно-курортного лечения сотрудников, которые заняты на работах с вредными/опасными производственными факторами...