Информация

Временное трудоустройство подростков, особенно в период летних каникул, помогает адаптировать несовершеннолетних к труду, получить профессиональные навыки в различных сферах деятельности, оказывает благоприятное влияние на формирование характера и нравственные устои несовершеннолетних граждан...

В соответствии с Законом РФ "О занятости населения в РФ" государство обеспечивает социальную защиту в области занятости населения и проводит специальные мероприятия способствующие обеспечению занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы...

Квалифицированные специалисты нужны везде, но очень непросто выпускникам учреждений профессионального образования без опыта и практических навыков устроиться на работу.
Специально для них создана программа по организации временного трудоустройства выпускников "Первое рабочее место", которую в течение ряда лет реализует центр занятости населения...

Уважаемые граждане! ГКУ КК "Центр занятости населения Северского района" располагает следующей информацией о наличии вакансий постоянного и временного характера на предприятиях Северского района и Краснодарского края...

В  соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и постановлением главы администрации Краснодарского края от 18 марта 2004 года № 258 "Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Краснодарского края" все предприятия, учреждения, организации (независимо от организационно-правовых форм и форм собственности) обязаны предоставлять сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в центр занятости населения не реже одного раза в месяц, не позднее 28-го числа  текущего месяца...

Уважаемые работодатели! В связи со вступившими в силу 14 июля 2013 года изменениями в Законе Российской Федерации "О занятости населения в российской Федерации" (редакция от 2 июля 2013 года, Федеральный закон №162-ФЗ), запрещено распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, а так же других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.

Уважаемые работодатели! В соответствии с п 3.1 ст. 25 Закона РФ "О занятости населения в РФ", работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемых в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России" (далее "Портал")...

За январь-июнь 2019 года в ЦЗН Северского района оказаны услуги по   содействию в поиске подходящей работы  1300 гражданам, по информированию о положении на рынке труда  2272 гражданам и 208 работодателям.
Статус безработного получили 475  человек, на 26 % больше аналогичного периода  2018 года. По состоянию на 01 июля 2019 года на учете состоит 591 чел., из них незанятых граждан 551 чел.,  из них безработных 405 человек.  Уровень регистрируемой безработицы составил 0,7 процента.

Цель ярмарки: содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве, социальной адаптации на рынке труда безработных и ищущих работу граждан, оказание поддержки многодетным семьям...

Временное трудоустройство подростков, особенно в период летних каникул, помогает адаптировать несовершеннолетних к труду, получить профессиональные навыки в различных сферах деятельности, оказывает благоприятное влияние на формирование характера и нравственные устои несовершеннолетних граждан...