О каталоге
Каталог
{{ catalog.about.title }}

{{ p }}

{{ alert.title }}

{{ alert.descr }}

{{ alert.src }}
{{ alert.time }}
Подробнее
Категории
{{ cat.title }}
{{ cat.descr }}
{{ rightTitle }}
{{ cat.title }}
{{ cat.descr }}
{{ right.title }}

Контакты
{{ right.link }}
{{ right.address }}
Администрация муниципального образования Северский муниципальный район
Краснодарского края

Информация

Графики проведения мероприятий на 3 квартал 2018 года
График проведения мероприятий, организуемых "Центром занятости населения Северского района" в 3-ем квартале 2018 года.
Занятость и безработица на рынке труда Северского района на 1 июля 2018 года
Информирование о положении на рынке труда по состоянию на 1 июля 2018 года
Уважаемые работодатели!
Напоминание о своевременном предоставлении отчетности
Предоставление отчетности через Интерактивный портал
Уважаемые работодатели! В соответствии с п 3.1 ст. 25 Закона РФ "О  занятости населения в РФ", работодатели обеспечивают полноту,
достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемых в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий "Работа в России"
Ограничения дискриминационного характера работников недопустимы!
    В связи со вступившими в силу 14 июля 2013 года изменениями в Законе Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации
Групповые консультации ГКУ КК ЦЗН Северского района для незанятых инвалидов
График групповых консультаций ГКУ КК ЦЗН Северского района для незанятых инвалидов на 2 квартал 2018 года
Финансовое обеспечение предупредительных мер на травматизм
        Внимание  работодателей! Продолжается прием заявлений в Фонд социального страхования для   возмещения  части расходов на мероприятия по охране труда в рамках программы софинансирования предупредительных мер по сокращению травматизма и профзаболеваний
Изменились правила выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств
Приказом Минтруда России от 23.11.2017 N 805н внесены изменения в Стандарт безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами", утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н
Внимание работодателей! 31 декабря 2018 года заканчивается период поэтапного проведения специальной оценки условий труда
Работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда. Такая обязанность закреплена в ч.2 ст.4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (далее- Закон №426-ФЗ)
"Нет!" ограничениям прав дискриминационного характера работников!
В связи со вступившими в силу 14 июля 2013 года изменениями в Законе Российской Федерации "О занятости населения в Российской
Федерации"