О каталоге
Каталог
{{ catalog.about.title }}

{{ p }}

{{ alert.title }}

{{ alert.descr }}

{{ alert.src }}
{{ alert.time }}
Подробнее
Категории
{{ cat.title }}
{{ cat.descr }}
{{ rightTitle }}
{{ cat.title }}
{{ cat.descr }}
{{ right.title }}

Контакты
{{ right.link }}
{{ right.address }}
Администрация муниципального образования Северский муниципальный район
Краснодарского края

Информация

ЦЗН Северского района провел профориентационный классный час
17 декабря 2024 года филиал ГКУ КК «Центр занятости населения Краснодарского края в Северском районе» провел профориентационный классный час с учащимися 8 класса МБОУ СОШ № 46 поселка городского типа Черноморский.

           Цель классного часа - консультирование учащихся по вопросам законодательства о занятости, трудового законодательства, охраны труда для несовершеннолетних. Специалист центра занятости рассказала о возможности участия в программе «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан», о профессиональной ориентации учеников в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
           Было проведено профориентационное тестирование «Мои профессиональные интересы», в котором участвовали 22 подростка.

ЦЗН Северского района информирует
Приглашаем на работу в высокотехнологичный тепличный  комплекс «Кубаньпродукт».

Требуются:
- овощеводы на автоматический тепличный подъемник (возможно без опыта работы);

Рабочее место: Краснодарский край, Северский район, х. Оазис.

Условия:
- обучение за счет работодателя;
- предоставляется общежитие и питание;
- вахта.

За дополнительной информацией по вакансиям обращаться в Филиал ГКУ КК ЦЗН Краснодарского края в Северском районе: ст. Северская, ул. Казачья, 65 «А», каб. №2,          тел.  8(86166)2-40-82.
Информация о вакансиях Волгоградской области


ГКУ КК «ЦЗН Северского района» информирует безработных и ищущих работу граждан о наборе кандидатов для работы на промышленных предприятиях Волгоградской области.
         Работникам предлагается достойная заработная плата, трудоустройство согласно ТК РФ.
Подробную  информацию о вакансиях вы можете получить  в ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» по адресу: ст. Северская, ул. Казачья, 65А, каб. № 2, тел.: 8(86166) 2-40-82.
ЦЗН Северского района информирует
ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» реализует целый комплекс мер с целью трудоустройства граждан, имеющих инвалидность. С ними ведётся индивидуальная работа с целью трудоустройства.

Гражданам с инвалидностью доступны такие государственные услуги, как содействие в поиске подходящей работы, организация профессиональной ориентации на рынке труда, психологическая поддержка безработных граждан, социальная адаптация безработных граждан, профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, сопровождение инвалидов при содействии занятости.

  Также специалистами центра занятости проводятся выездные групповые консультации с незанятыми инвалидами трудоспособного возраста. Специалисты центра занятости информируют о наличии актуальных вакансий, о возможности участия в программах активной политики занятости, о способе подачи заявлений о предоставлении государственной услуги по содействию в поиске подходящей работы, с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России". Проводятся ярмарки вакансий. Все услуги бесплатны.
ЦЗН Северского района информирует о ярмарке вакансий
5 декабря 2024 г. в 10.00 ч.  состоится ярмарка вакансий для граждан с ограниченными возможностями здоровья "Служба занятости населения для инвалидов"
Внимание работодателей!
5 декабря 2024 г. с 10.00 до 10-30 ФГБУ «ВНИИ труда» Министерства труда и социальной     защиты      Российской   Федерации   инициировано    проведение Всероссийского тестирования по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе» (далее – тестирование), направленного на повышение осведомленности о важности охраны труда, популяризацию культуры безопасности труда.

Для участия в тестировании необходимо зарегистрироваться по ссылке www.testsafety.vcot.info (участие бесплатное).  

Принять участие может любой гражданин Российской Федерации   вне зависимости от возраста.

Контактное лицо ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России – Каледкин Денис Владимирович, тел.: +7 (495) 917-49-92, адрес электронной почты: kaledkin@vcot.info.
ЦЗН Северского района провел профориентационный классный час
21 ноября 2024 года ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» провел профориентационный классный час с учащимися 10 класса МБОУ СОШ №4 поселка городского типа Афипский.

Цель классного часа - консультирование учащихся по вопросам законодательства о занятости, трудового законодательства, охраны труда для несовершеннолетних. Специалист центра занятости рассказала о возможности участия в программе «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан», о профессиональной ориентации учеников в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.

Было проведено профориентационное тестирование «Мои профессиональные интересы», в котором участвовали 30 подростков.
Информация о вакансиях Туапсинского района Краснодарского края
ГКУ КК «ЦЗН Северского района» информирует безработных и ищущих работу граждан о наборе кандидатов для работы на ведущем предприятии Туапсинского района Краснодарского края ООО «Отчетность», по следующим профессиям:

- заместитель главного бухгалтера (з/п от 60000 руб.);
- бухгалтер калькулятор (з/п 50000 руб.).

Работникам предлагается трудоустройство согласно ТК РФ, бесплатное жилье (проживание в гостиничном номере со всеми удобствами, а также предоставляют возможность семейного проживания с детьми в общежитии), питание (3-х разовое).

Подробную  информацию о вакансиях вы можете получить  в ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» по адресу: ст. Северская, ул. Казачья, 65А, каб. № 2, тел.: 8(86166) 2-40-82.

С 1 сентября 2024 года вступил в силу новый «Порядок оказания первой помощи» (далее - Порядок), утвержденный приказом Министерства здравоохранения РФ от 03.05.2024 № 220н

Что поменялось?
Изменился Перечень состояний, при которых оказывается первая помощь.
Он дополнен следующими случаями:
- укусы или ужаливания ядовитых животных;
- судорожные приступы, сопровождающиеся потерей сознания;
- острые психологические реакции на стресс.
Появились нововведения и в перечне мероприятий по оказанию первой помощи.
1. Первоочередность оказания первой помощи двум и более пострадавшим должна определяться исходя из тяжести их состояния, при этом приоритет должен отдаваться детям (несовершеннолетним).
2. До проведения мероприятий по оказанию первой помощи необходимо проинформировать пострадавшего и окружающих лиц о готовности оказать первую помощь, а также о начале ее оказания. При этом оказание первой помощи допускается, если отсутствует выраженный до начала оказания первой помощи отказ гражданина или его законного представителя от ее оказания.
3. К мероприятиям по оказанию первой помощи добавлены проведение подробного опроса пострадавшего (при наличии сознания) и оказание помощи пострадавшему в принятии лекарственных препаратов для медицинского применения, назначенных ему ранее лечащим врачом.
4. Вызов скорой помощи переместился в хронологии мероприятий. Ранее он был вторым шагом (сразу после мероприятий по оценке обстановки и обеспечению безопасных условий для оказания первой помощи). Теперь звонить в скорую помощь нужно после проведения обзорного осмотра пострадавшего. Предлагается также попросить окружающих лиц (при их наличии) вызвать скорую медицинскую помощь.
Изменения в трудовом законодательстве
Федеральным законом  от 8 августа 2024 г. N 268-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" внесены изменения в трудовое законодательство.
             С 1 марта 2025 г. повышается статус соглашений между сторонами социального партнерства и вводится федеральный государственный контроль за их исполнением: статья 51 ТК РФ дополнена положениями о том, что контроль за соблюдением работодателем обязательств перед работниками по соглашению в части обязанностей работодателя, установленных в соответствии с частями первой, третьей и четвертой ТК РФ, осуществляется также в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; часть вторая ст. 51 ТК РФ конкретизируется в части того, что порядок осуществления сторонами контроля устанавливается самими сторонами, и такой порядок может быть также предусмотрен соглашением, коллективным договором.