В рамках государственной политики занятости населения общественные работы являются одной из активных форм организации временной занятости и материальной поддержки безработных граждан, испытывающих затруднения с трудоустройством
Информация
НА РАБОТУ В ДРУГОЙ РАЙОН
Одним из направлений работы ГКУ КК "Центр занятости населения Северского района" является оказание государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства
Российская организация высокой социальной эффективности
1 июня
2016 года стартовал очередной региональный этап всероссийского конкурса
"Российская организация высокой социальной эффективности" в
2016 году. Прием документов на участие в региональном этапе конкурса
осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края (
350010, г. Краснодар, ул.
Зиповская, д. 5, каб. 321) до
15 июля 2016 года. Информационные
материалы по проведению конкурса размещены на сайте Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации http://www.rosmintrud.ru/events/473.
2016 года стартовал очередной региональный этап всероссийского конкурса
"Российская организация высокой социальной эффективности" в
2016 году. Прием документов на участие в региональном этапе конкурса
осуществляется министерством труда и социального развития Краснодарского края (
350010, г. Краснодар, ул.
Зиповская, д. 5, каб. 321) до
15 июля 2016 года. Информационные
материалы по проведению конкурса размещены на сайте Министерства труда и
социальной защиты Российской Федерации http://www.rosmintrud.ru/events/473.
Моя мама идет учиться!
Большие трудности при возвращении на прежнее место работы или при трудоустройстве на новом предприятии испытывают женщины, вышедшие из отпуска по уходу за ребенком. Это связано, прежде всего, с потерей профессиональных знаний и навыков, снижением уровня квалификации за время декретного отпуска
ВНИМАНИЕ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН !!!
Желающие приобрести востребованную профессию, повысить свою квалификацию эта информация для ВАС
ГКУ КК "Центр занятости населения Северского района" поможет Вам
Желающие приобрести востребованную профессию, повысить свою квалификацию эта информация для ВАС
ГКУ КК "Центр занятости населения Северского района" поможет Вам
УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» все работодатели обязаны ежемесячно до 28 числа предоставлять органам государственной службы занятости населения информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей).
Уважаемые работодатели!
В связи со вступившими в силу 14 июля 2013 года изменениями в Законе Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации (редакция от 2 июля 2013 года, Федеральный закон №162-ФЗ) запрещено распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей сведения о каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или об установлении прямых или косвенных преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а так же других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами (информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера).
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 31.05.2016 № 351 г. Краснодар
О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 сентября 2014 года № 1013 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест в органы труда и занятости населения Краснодарского края»
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ГУБЕРНАТОРА) КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ от 31.05.2016 № 351 г. Краснодар
О внесении изменений в постановление главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 24 сентября 2014 года № 1013 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации об изменениях, связанных с выделением, созданием, перепрофилированием или ликвидацией квотируемых рабочих мест, а также в случае увольнения работников с квотируемых рабочих мест в органы труда и занятости населения Краснодарского края»
Уважаемые работодатели!
Всероссийский научно-исследовательский институт охраны и экономики труда по поручению Минтруда России проводит исследование практик российских организаций в сфере реализации мероприятий, направленных на улучшение здоровья работников.
График предоставления государственной услуги по психологической поддержке
График предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан по групповой форме в июне 2016 года
Ссылки
- Все
- Полезное
- Ключевые порталы
- Краевые порталы