Уважаемые работодатели! В соответствии с законом Краснодарского края «О внесении изменений в статью 4.1.3 Закона Краснодарского края «Об административных правонарушениях», принятым Законодательным Собранием Краснодарского края 25 февраля 2015 года, в статью 4.1.3 Закона Краснодарского края от 23 июля 2003 года №608-КЗ «Об административных правонарушениях» внесены следующие изменения:
Уважаемые работодатели!<br /> В соответствии с законом Краснодарского края «О внесении изменений в статью 4.1.3 Закона Краснодарского края «Об административных правонарушениях», принятым Законодательным Собранием Краснодарского края 25 февраля 2015 года, в статью 4.1.3 Закона Краснодарского края от 23 июля 2003 года №608-КЗ «Об административных правонарушениях» внесены следующие изменения:<br /> 1)наименование и абзац первый после слов «несвоевременное предоставление» дополнить словом «работодателями»;<br /> 2)абзац второй изложить в следующей редакции:<br />«влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной до двух тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица,- от двух тысяч до трех тысяч рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей».<br /> Напоминаем Вам, что на основании постановления администрации МО Северский район № 2127 от 17.11.2014г. «Об утверждении перечня организаций муниципального образования Северский район, которым вводятся квоты в 2015 году для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы», в соответствии с законом Краснодарского края от 08 февраля 2000 года №231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» (ст.6, п.3) организациям всех форм собственности, которым введена квота для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, необходимо предоставлять в ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» сведения о квотируемых рабочих местах за текущий период в срок до 28 числа.
