О каталоге
Каталог
{{ catalog.about.title }}

{{ p }}

{{ alert.title }}

{{ alert.descr }}

{{ alert.src }}
{{ alert.time }}
Подробнее
Категории
{{ cat.title }}
{{ cat.descr }}
{{ rightTitle }}
{{ cat.title }}
{{ cat.descr }}
{{ right.title }}

Контакты
{{ right.link }}
{{ right.address }}
Администрация муниципального образования Северский муниципальный район
Краснодарского края

Новости

Обеспечение несовершеннолетних лекарственными препаратами находится на контроле в прокуратуре района

Прокуратурой района на системной основе осуществляется надзор за исполнением законов об обеспечении несовершеннолетних лекарственными препаратами, лечебным питанием и изделиями медицинского назначения.

Уважаемый работодатель!
Уважаемый работодатель!

В соответствии с изменениями, внесенными 12 декабря 2022 года в постановление правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. № 362 "О государственной поддержке в 2021 году юридических лиц, включая некоммерческие организации и индивидуальных предпринимателей в целях  стимулирования занятости отдельных категорий граждан» (далее - Постановление РФ № 362), участниками программы субсидирования в 2023 году могут быть юридические лица, включая некоммерческие организации и индивидуальные предприниматели.

Цель предоставления субсидии – это частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных граждан, которые отвечают следующим критериям:
    граждане в возрасте до 30 лет;
    граждане, сокращенные из организаций или находящиеся под риском увольнения;
    граждане, прибывшие из Украины, Донецкой и Луганской Народных Республик.
Выплату работодателю проводит ФСС, на одного гражданина составляет 1 МРОТ, 1 раз в 3 месяца (3 раза в год, после 1,3,6 месяцев), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Критерии получения субсидии организациями:
    государственная регистрация организации в соответствии с законодательством Российской Федерации, осуществленная до 1 января 2022г.;
    отсутствие у организации задолженности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов;
    работодатель не находится в процессе реорганизации, ликвидации; в отношении работодателя не введена процедура банкротства; работодатели, являющиеся индивидуальными предпринимателями, не прекратили деятельность в качестве индивидуального предпринимателя.

Подробно получить информацию о программе можно в ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» по адресу: ст-ца Северская, ул. Казачья, 65А, каб. № 4, тел.: 8(86166)2-40-82.
Уважаемый работодатель!
Уважаемый работодатель!

В целях дополнительных мер поддержки работодателей и граждан постановлением Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2022 г. № 2309 "О реализации в 2023 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда" и государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения», утвержденной постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 16 ноября 2015 г. № 1036, в 2023 году планируется реализация мероприятий по предоставлению субсидий работодателям (юридическим лицам (за исключением государственных и муниципальных учреждений) и индивидуальным предпринимателям) в целях возмещения расходов на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.
Под общественными работами понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве дополнительной социальной поддержки граждан, ищущих работу.
К общественным работам не относится деятельность, связанная с необходимостью срочной ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий, катастроф и других чрезвычайных ситуаций и требующая специальной подготовки работников, а также их квалифицированных и ответственных действий в кратчайшие сроки.
Субсидирование предусмотрено юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, принявшим работника на общественные работы по направлению центра занятости. Возмещаемый период занятости на общественных работах не более 3 месяцев. Размер возмещения на заработную плату равен величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда", увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.
С лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор.
На граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании.
Подробно получить информацию о программе можно в ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» по адресу: ст-ца Северская, ул. Казачья, 65А, каб. № 4, тел.: 8(86166)2-40-82.
Программа развития университета на 2021 — 2023 годы
В рамках исполнения  Программы развития университета на 2021 — 2023 годы в рамка реализации Программы стратегического академического лидера «Приоритет—20З0» федераљное государственное образовательное учреждение высшего образования     «Национальный исследовательский Московский государственный строительный университет» (НИУ МГСУ) расширяет сотрудничество в рамках целевого обучения высококвалифицированных кадров для строительной и энергетической отраслей, оборонно-промышленного комплекса Российской Федерации.
В 2023/24 учебном РИУ УГСУ планирует осуществить прием на целевое обучение на места за счет средств федерального бюджет по следующим направлениям подготовки бакалавриата, специалитета и магистратуры:
08.03.01 Строительство    (образовательные    программы «Автомобильные дороги», «Водоснабжение и водоотведение», «Геотехническое и подземное строитељство», «Гидротехническое и природоохранное строительство», «Городское стройтељство и хозяйство», «Инжиниринг и строительство объектов энергетики», «Производство и применение строительных материалов, изделий и конструкций», «Промышленное и гражданское строительство», «Стоимостной инжиниринг в строительстве», «Теплогазоснабжение и вентиляция», «Техническая эксплуатация объектов жилищно-коммунального хозяйства», «Управление в строительстве», «Экспертиза и управление недвижимостью»);
    
      08.05.01 Строительство уникальных зданий  и сооружений (образовательные программы «Строительство, высотных и большепролетных зданий и сооружений», «Строительство гидротехнических сооружений повышенной ответственности», «Строительство сооружений тепловой и атомной энергетики», «Строительство подземных сооружений»);

      01.03.04 Прикладная математика (образовательная программа «Цифровое проектирование и моделирование»);

       07.03.01 Архитектура (образовательная программа «Архитектура»);

       07.03.02 Реконструкция и реставрация архитектурного наследия (образовательная программа. «Реконструкция и реставрация архитектурного наследия»);
        
        07.03.04  Градостроительство (образовательная     программа Градостроительст
во»);
       09.03.02 Информационные системы и технология (образовательная программа «Информационные системы и технологии в строительстве»);

15.03.04 Автоматизация технологических процессов и производств (образовательная программа «Цифровизация и автоматизация технологический процессов»);
20.03.01 Техносферная безопасност» (образовательная программа «Пожарная и промышленная безопасность»).

              23.05.01 Наземные транспортно-технологические    средства (бразовательная программа «Подъемно-транспортные, строительные, дорожные средства и оборудование»),

07.04.01 Архитектура (образовательная программа «Архитектура зданий, сооружений и  комплексов»);
    
               07.04.04  Градостроительство (образовательная     программа
«Территориальное планирование и урбанистика»);

08.04.01 Строительство (образоватедьные программы «Промышленное и гражданское строительство», «Управление проектами в строительстве», «Контрольная и надзорная деятельность при строительстве зданий и сооружений», «Производство строительных    материалов, изделий и конструкций» «Геотехника», «Инженерные изыскания в строительстве», «Гидротехническое строительство», «Строитељство объектов тепловой й атомной энергетики», «Сервейинг: системный анализ управления земельно-имущественным комплексом», «Судебная строитедъно-технйческая и стоимостная экспертизы объектов недвижимости», «Девелопмент в инвестиционно-строительной деятельности», «Регулирование строительной отрасли в Российской Федерации», «Управление строитељной подрядой организацией»,  «Системы водоснабжения, водоотведения и охраны водных  «Городское строительство и жилищно-коммунальный комплекс», «Системы теплогаозонабжения, вентиляции и кондиционированная воздуха»);

9.04.01 Информатика и вычислительная техника (образовательные программы «Автоматизированные системы обработки информации, управления и проектированиця в строительстве», «Информационное моделирование в строительстве»);

15.04.03 Прикладная механика (образовательная программа «Вычислительная механика и компьютерный инжиниринг»),
      В качестве заказчиков целевого обучения могут выступать федеральные государственные органы, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, государстввенные и муниципальњые учреждения, унитарные предприятия, государственные корпорации, государственные компании, организации, включенные в сводный реестр организаций оборонно-промышенного комплекса, хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования, а также акционерные общества, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлений государственной корпорацией. В качестве работодателя также могут выступать частные компании, индивидуальные предприниматели.
Приглашаем и подведомственные организации к сотрудичеству по подготовке кадров для предприятий строительной отрасли Вашего региона.
С целью оперативной информационной поддержки заказчиков целевого обучения при заклочении договоров о целевом обучении сообщаем контактные сведания представителей университета:
         Таргоний Людмила Леонтьевна, ведущий специалист Центра координации приема на обучение НИУ МГСУ (+7 (499) 183-38-65, tselevoe@mgsu.ru);
Шестакова Екатерина Андреевна, инспектор Центра координации приема на обучение НИУ МГСУ(+7 (495) 287-49-14 вн. 11-36, tselevoe@mgsu.ru).
Информация о вакансиях Хабаровский край
Информация о вакансиях Хабаровский край

ГКУ КК «ЦЗН Северского района» информирует безработных и ищущих работу граждан о наборе кандидатов для работы на ведущих предприятиях Хабаровского края вахтовым методом и на постоянное место работы. Работникам предлагается достойная заработная плата, трудоустройство согласно ТК РФ.

Подробную  информацию о вакансиях вы можете получить  в ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» по адресу: ст. Северская, ул. Казачья, 65А, каб. № 2, тел.: 8(86166) 2-40-82.