О каталоге
Каталог
{{ catalog.about.title }}

{{ p }}

{{ alert.title }}

{{ alert.descr }}

{{ alert.src }}
{{ alert.time }}
Подробнее
Категории
{{ cat.title }}
{{ cat.descr }}
{{ rightTitle }}
{{ cat.title }}
{{ cat.descr }}
{{ right.title }}

Контакты
{{ right.link }}
{{ right.address }}
Администрация муниципального образования Северский муниципальный район
Краснодарского края

Новости

Особенности правового регулирования трудовых отношений с лицами, занятыми на сезонных работах

В соответствии со статьей 293 Трудового кодекса Российской Федерации сезонными признаются работы, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), не превышающего шести месяцев.

Право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами закреплены права работников и обязанности работодателей в данной сфере.

Обязательное прохождение всеми работниками обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда

С 01.01.2021 в соответствии со ст. 225 Трудовым кодексом Российской Федерации все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в установленном порядке.

Внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации

Федеральным законом от 22.11.2021 г. № 377-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» внесены изменения в ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации.

Прокуратура обратилась в суд с иском

Прокуратурой района по итогам рассмотрения обращения гражданина в Северский районный суд в интересах пациента, страдающего заболеванием «диабет», подано исковое заявление к министерству здравоохранения края и лечебному учреждению о возложении на ответчиков обязанности обеспечить гражданина в полном объеме льготными лекарственными препаратами по выписанным рецептам, находящимся свыше срока на отсроченном обслуживании в аптечном учреждении.

Прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства об охране атмосферного воздуха

Прокуратурой района с привлечением специалистов: территориального отдела Роспотребнадзора, Министерства природных ресурсов края, Южного межрегионального Управления Росприроднадзора проведена проверка исполнения законодательства об охране атмосферного воздуха и санитарно-эпидемиологического законодательства, в ходе которой выявлены многочисленные нарушения требований вышеуказанного законодательства.

Прокуратурой района приняты меры реагирования в связи с незаконными действиями гражданина, в отношении которого введена процедура банкротства

Прокуратурой района, по результатам рассмотрения обращения финансового управляющего выявлен факт совершения жителем Северского района действий, направленных на уменьшение конкурсной массы.

Прокуратурой района приняты меры по защите прав граждан в сфере льготного лекарственного обеспечения

Прокуратурой района проведена проверка, в ходе которой выявлены нарушения прав 3 пациентов на льготное лекарственное обеспечение по категориям заболевания «диабет» и «онкология».

Порядок изъятия вещей при задержании и что делать, если не все вещи возвращены при освобождении

Порядок задержания и доставления граждан регламентирован Федеральным законом «О полиции» (ст. 14) , Уголовно-процессуальным кодексом РФ (ст. 91), Кодексом РФ об административных правонарушениях (ст.ст. 27.1, 27.2, 27.3), а также приказом МВД России от 30.04.2012 № 389, утвердившим Наставление о порядке исполнения обязанностей и реализации прав полиции в дежурной части территориального органа МВД России после доставления граждан.

Работодатели смогут получать субсидии за трудоустройство безработных граждан

В соответствии с ч.1 ст. 5 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» государство проводит политику содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость.