Новости

Прокуратурой Северского района при использовании сведений с камер фотофиксации передвижения транспортных средств установлены факты использования должностными лицами администрации Афипского городского поселения Северского района служебного транспорта в личных целях без служебной необходимости в выходные и нерабочие праздничные дни по маршрутам следования как по Северскому району, так и за его пределами.

В Трудовом кодексе Российской Федерации отсутствует отдельная норма, регламентирующая работу в условиях повышенной температуры воздуха.

Согласно требованиям Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника: ...в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. При этом в период отстранения зарплата сотруднику не начисляется, а еще этот период не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск (абз. 8 ст. 76, ст. 121 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.07.2021 № 1278 по 31 декабря 2021 года продлевается временный порядок дистанционной регистрации граждан в качестве безработных.

Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни возможно на основании письменного распоряжения работодателя и при наличии письменного согласия работника для выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшая нормальная работа организации.

Прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства при реализации национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» на территории муниципального образования Северский район.

Федеральным законом от 30.04.2021 № 137-ФЗ в Закон «О занятости населения в Российской Федерации» внесены изменения в части выплат увольняемым работникам.

В соответствии со ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации закреплен порядок выплат работникам при ликвидации организации или сокращении штата. При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников увольняемому работнику должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства работодатель вправе выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка.

Прокуратурой Северского района в ходе осуществления надзорной деятельности в сфере защиты прав субъектов предпринимательской деятельности  выявлены факты неисполнения должностными лицами органа муниципального земельного контроля администрации Ильского городского поселения Северского района обязанностей по своевременному размещению сведений о результатах контрольно-надзорных мероприятий в федеральной государственной информационной системе «Единый реестр проверок».

В особом порядке рассматриваются уголовные дела небольшой и средней тяжести при условии признания подсудимым вины в полном объеме.

Преступлениями небольшой тяжести признаются умышленные и неосторожные деяния, за совершение которых максимальное наказание не превышает 3-х лет лишения свободы.

Прокуратурой Северского района выявлены нарушения законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан в деятельности должностных лиц администрации Азовского сельского поселения Северского района, которыми вопреки требованиям ст.ст. 10, 12 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ    «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» не обеспечено объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение 5 письменных обращений граждан, а также не предоставлены ответы заявителям в течение 30 дней со дня регистрации обращений.