Информация

В преддверии Международного женского дня, 4 марта 2024 года специалистами в ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района проведена ярмарка вакансий «Профессиональный мир женщины» для безработных и незанятых женщин Северского района.
       На ярмарку были приглашены работодатели: ООО «Черноморский коммунальщик», ГАУ КК ЦОП УСЗН по Северскому району, АО «КНГ-Машзаводсервис», и социальные партнёры: ГКУ КК-УСЗН в Северском районе, СФР в Северском районе.
      Ярмарку посетили 16 безработных и ищущих работу женщин, которым были предложены наиболее подходящие варианты трудоустройства, информация об условиях работы, предложено пройти собеседование с работодателями.
      Участники ярмарки получили консультации специалистов о возможности обучения, переобучения, повышения квалификации, о дополнительных мероприятиях и программах службы занятости.
      Участникам ярмарки вручен информационный материал (буклеты, брошюры, памятки для граждан).
       Благодарим всех участников ярмарки за сотрудничество!

01 марта 2024 года ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» совместно с ГБПОУ КК «Краснодарский политехнический техникум» в рамках краевой акции «Карьерные возможности. Выпускник -2024» проведён семинар – тренинг по технологии поиска работы для выпускников колледжа с целью информирования о возможности участия в программе временного трудоустройства безработных граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы, граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование. Ребята также были ознакомлены с трудовым законодательством Российской Федерации, требованиями охраны труда, научились правильно составлять резюме. В мероприятии принял участие 51 выпускник колледжа.

Федеральным законом от 14.02.2024 № 12-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» внесена поправка в ст. 261 ТК РФ, в которой говорится о гарантиях лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора.
             Изменения предусматривают запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одинокой матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 16 лет.  Данный запрет распространяется и на других лиц, занимающихся воспитанием детей без матери.
             Кроме того, поправками предусмотрено что время работы освобожденного профсоюзного работника на выборной должности в выборном органе первичной профсоюзной организации засчитывается в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности, а не в общий и специальный трудовой стаж (изменения внесены в ч. 2 ст. 375 ТК РФ).
             Изменения вступили в силу с 25 февраля 2024 г.

            Принят Федеральный закон от 14.04.2023 N 135-ФЗ "О внесении изменений в статью 31 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
           Согласно принятому закону первая помощь в законе определена как комплекс мероприятий, направленных на сохранение и поддержание жизни и здоровья пострадавших и проводимых при несчастных случаях, травмах, ранениях, поражениях, отравлениях, других состояниях и заболеваниях, угрожающих жизни и здоровью пострадавших, до оказания медицинской помощи.
             Она оказывается лицами, обязанными оказывать первую помощь в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами, в том числе: сотрудниками органов внутренних дел, сотрудниками, военнослужащими и работниками Государственной противопожарной службы,
спасателями  аварийно-спасательных формирований и аварийно-спасательных служб, а также самими пострадавшими (самопомощь) или находящимися вблизи лицами (взаимопомощь) в случаях, предусмотренных федеральными законами.
            Минздрав России утвердит порядки, в соответствии с которыми оказывается первая помощь, а также установит требования к комплектации аптечек для ее оказания с применением медицинских изделий и (или) лекарственных препаратов.
           Настоящий федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2024 года.

Постановление Правительства Российской Федерации от 21.02.2024 № 194 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 324» внесены изменения  в Положение о Федеральной службе по труду и занятости.
            С 1 января 2025 года Роструд будет вести общедоступный реестр работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости, в установленном порядке.
            Кроме того, с 29 февраля 2024 года Роструду дополнительно предоставлены следующие полномочия:
•    проверка деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения;
•    мониторинг с использованием Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» трудоустройства выпускников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным образовательным программам основного общего и среднего общего образования, основным профессиональным образовательным программам, дополнительным профессиональным программам и программам профессионального обучения, в установленном Службой порядке;
•    координация деятельности органов службы занятости по осуществлению полномочий в сфере занятости населения.

В феврале 2024 года ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» принял участие в профориентационном классном часе с учащимися 8-9 классов в МБОУ СОШ №59 и МБОУ СОШ №44 ст. Северской, МБОУ СОШ №14 пгт. Ильского, МБОУ СОШ №49 ст. Смоленской.
Специалисты ЦЗН проинформировали школьников о возможности участия в программе «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан». А также провели профориентационное тестирование учеников в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
В мероприятие приняли участие 14 учеников 8 классов, 89 учеников 9 классов.

22 февраля 2024 года ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» совместно с ГБПОУ КК «Краснодарский краевой колледж культуры» в рамках краевой акции «Карьерные возможности. Выпускник -2024» проведён семинар – тренинг по технологии поиска работы для выпускников  колледжа с целью информирования о возможности участия в программе временного трудоустройства безработных граждан, в том числе испытывающих трудности в поиске работы, граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование. Ребята также были ознакомлены с трудовым законодательством Российской Федерации, требованиями охраны труда, научились правильно составлять резюме. В мероприятии принял участие 31 выпускник колледжа.

            В соответствии с поручением главы администрации (губернатора) Краснодарского края Кондратьева В.И. 1 марта 2018 года создан Фонд развития промышленности Краснодарского края (далее – Фонд).
             Новый институт развития организован с целью повышения доступности займов для финансирования предприятий промышленности.
            Фонд предлагает целевые займы субъектам деятельности в сфере промышленности по льготным ставкам от 0,1% до 4 % годовых сроком от 3 до 10 лет в объеме от 5 до 500 млн рублей.
            На сегодняшний день в Фонде действует 16 программ льготного заемного финансирования для промышленников Краснодарского края.
           Льготные займы Фонда позволяют быстро реализовать проекты – в короткие сроки провести модернизацию и оптимизацию производств, создать новые рабочие места, в том числе высокотехнологичные, ускорить развитие собственных компетенций и перейти на импортозамещение.
            Дополнительный вид государственной поддержки в виде продвижения продукции промышленных производителей Кубани в сети «Интернет» реализуется посредством нового механизма развития промышленности – промышленного портала Краснодарского края по адресу www.promkuban.ru.                  
            Производители региональной промышленной продукции на безвозмездной основе размещают информацию о себе в каталоге продукции и услуг.    
            Продвижение каталога в средствах массовой информации осуществляется за счет средств Фонда.
           На базе Фонда организован Центр консультирования предприятий. Это «единое окно» в сфере господдержки промышленности. Специалисты ЦКП доступно объяснят условия программ льготных займов Фонда и расскажут о действующих мерах поддержки российской промышленности.

В ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» 19 февраля 2024 года в рамках краевой акции «Служба занятости населения-защитникам Отечества» состоялась ярмарка вакансий  для мужчин "Служба занятости - защитникам Отечества".

Цель ярмарки – трудоустройство безработных и ищущих работу граждан.
Присутствующие узнали о возможностях участия в спецпрограммах, о возможности профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, об учебной базе края и о востребованных профессиях на рынке труда района.
В мероприятии приняли участие представители 3 работодателей: ООО ЧОО "ВАРЯГ", АО "ЧЕРНОМОРТРАНСНЕФТЬ", филиал ПАО «Россети Кубань» Краснодарские электрические сети, а так же социальный партнер Военный комиссариат Абинского - Северского района. Представители работодателей предоставили соискателям подробную информацию о режиме работы, порядке приема на работу, системе оплаты труда, социальных гарантиях и требованиях к кандидатам на имеющиеся вакансии.
Выражаем благодарность всем участникам мероприятия за активное участие и надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Серая зарплата — это зарплата, с которой НДФЛ и страховые взносы платят лишь частично. Она состоит из официальной белой части, откуда идут отчисления государству, и из неофициальной части — с нее ничего не отчисляют.
                                                                  
Минусы получателя «серой зарплаты»:
- пожаловаться на задержку или сокращение дополнительных выплат;
- отрицательное влияние на страховой стаж и формирование суммы будущей пенсии;                                  
- получить в полном объеме отпускные, больничные, компенсацию после сокращения.                                                                            - проблемы в банках при оформлении кредитного займа.    
                                                      
Организация, практикующая «серую зарплату», должна быть готова к тому, что за неполную уплату налогов и страховых взносов работодателю грозит наказание по статье 122 Налогового кодекса Российской Федерации и ст.57 Налогового кодекса Российской Федерации.                        
                                                                                                                                                           Если вам выплачивают «серую» заработную плату, вы можете обратиться:
- Государственную инспекцию труда Краснодарского края по адресу: г. Краснодар, ул. Ставропольская, д. 77/2, тел.: 8 (861) 991-09-55;
- ГКУ КК «Центр занятости населения Северского района» по адресу: ст. Северская, ул. Казачья, 65А, каб. № 7, тел.: 8(86166)2-24-43.